La tournée des rencontres avec le personnel communal s’est achevée lundi 30 octobre, avec les directions suivantes :
– Cabinet du maire
– Pôle communication
– Organisation interne et Performance
– Pôle aménagement numérique et des systèmes d’information
– Direction Générale des Services
– Pôle optimisation financière
– Pôle affaires juridiques et service à la population
– Pôle Ressources Humaines
Ce nouveau format a connu un vif succès grâce à la proximité créée entre le maire et les agents, qui ont pu échanger de façon pragmatique.

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